富士康做什么的 富士康是干什么的

日期:2023-08-27作者: 内衣系列

  导语:富士康是闻名的大公司,许多国家都有其的子公司,许多求职者都想去该公司上班。有些朋友不了解富士康,那么,小编就来说说:富士康做什么的?富士康是干什么的?以下内容由小编为我们精心预备,看完就清楚了,还能够共享给小同伴哦。

  富士康是全球最大的电子科技类产品代工厂,做的是世界上顶尖高科技电子科技类产品。富士康的大部分职工做的简直都是,帮其他品牌依照客户的要求加工出产,做好后再交给客户。苹果,诺基亚,摩托罗拉,索尼,松下,神舟,三星等都是富士康的客户。

  富士康是全球3C代工范畴最大又生长最快的世界科技集团,首要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券买卖所及伦敦证券买卖所挂牌买卖,集团全球总市值超越700亿美元,布局横跨欧、美、亚三大洲,职工总数超越120万人,并全球共获得超越15,300件专利。

  富士康之所以能由十多年前名不经传的区域企业,经由“在压力中被逼立异、在生长中牵强传承、在命运中连番跃升”的检测,锐变成当今全球3C代工服务范畴的龙头,不仅是靠着富士康无以伦比的执行力及全体职工的共同尽力,亦是由于集团的中心竞争力--独步供给的五大产品战略及自创的笔直整合商业模式。

  富士康在总裁郭台铭先生的领导下,多年来致力于供给全球最具竞争力的“全方位本钱优势”给全球3C工业的领导品牌厂商。现在,在全体同仁的尽力下,集团的战略同伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及本钱等“全方位本钱优势”。

  创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢宏的气量立下透过供给全球最具竞争力的“全方位本钱优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便当日子一部份企业愿景;以前瞻性的眼光自创具有机光电笔直整合、一次购足全体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚决及忘我的理念遵循追求职工、客户、战略同伴、社会群众及运营层的共同利益之高规范公司办理。

  富士康人在“长时间、安稳、开展、科技、世界”的运营理念下,多年来致力于全球渠道之树立,以“爱心、决计、决计”自勉;在成功交融全球资源及人才、继续埋首科学技能立异下,不仅在深圳世界高交会上以机器人、热传导技能与动力、纳米技能及知识产权等多项效果冷艳各界,并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)全球前二十名中仅有上榜的华人企业。也因如此,才能够被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳威望标竿电子企业15强,并成为全世界仅有能在曩昔五年继续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!富士康人将继续以打造全世界华人皆能引以为傲的世界渠道而尽力。

  1、男女不限,16-45周岁当天组织吃住,免费供给400元饭卡,不要自己掏钱吃饭,学历不限(不要毕业证),有用的正式二代身份证(不能过期,需求有磁性,无需工作经验)。

  2、身体健康,有显着纹身和乙肝暂时不选用,无 感染性疾病 和埋伏性疾病 。

  3、从富士康正常辞去职务满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂,参加黑名单者永不选用。

  2、试用期1~2个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补助,月归纳薪酬3800--5000元。加班费核算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费 21.73元,夜班补助20元/晚。

  3、试用期往后,底薪2300-2550元+加班费+绩效+补助,月归纳薪酬4200--5200元。加班费核算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。每年一次查核加薪,查核合格加薪起伏为200--500元,入职越久底薪越高。还有年末(双薪)及绩效奖金。

  1、年纪:18-45周岁;每天10-11小时,13.5/H,保底260小时;归纳收入:3840元。

  特招:IDPBG工作群自愿援助 郑州苹果 iphone6产线职工:合同签定深圳观澜IDPBG工作群,薪资待遇和招聘要求与深圳同步;另补助300元/月/人区域补贴,免费包机接送及免费供给床上用品6件套,旅途中免费供给50元日子费,新职工入职月归纳收入4000-4500元/月,三个月后回来深圳IDPBG既转正底薪2300元/月而且优先提升员二/技能岗/办理岗。